MOOK『おいしい魚の店/首都圏版』発刊企画のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.840】
━━━━━ 2013年9月26日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.840
発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,619部
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〜実りの秋です。各旅行会社、おいしい味覚を求めての収穫体験ツアーも
たくさん企画されています。ぶどう、りんご、梨、柿、栗、さつまいも、
きのこ…。採り放題も多くみられますが沢山収穫した後のために、
レシピ付きでツアー紹介するサイトがかなり人気のようです。(山中)
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◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・MOOK『おいしい魚の店/首都圏版』発刊企画のご案内
・日経アーキテクチュア『これからの学校2013』広告企画のご案内
・【年末年始の3号限定!女性ファッションNo.1誌『sweet』特別企画】
◆今日の『スキルアップ・パワー』〜チーム(組織)の基本ルール!!〜
▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━
オールアバウト、1万8千冊の電子書籍を提供開始。メディアドゥと提携。
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▼ 新着広告媒体情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ぴあ株式会社 http://t.pia.jp/
MOOK『おいしい魚の店/首都圏版』発刊企画のご案内
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◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/
日経アーキテクチュア『これからの学校2013』広告企画のご案内
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【年末年始の3号限定!女性ファッションNo.1誌『sweet』特別企画】
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▼ 今日の『スキルアップ・パワー』
チーム(組織)の基本ルール!!
(1)チーム(組織)に必要な基本ルールとは何か?
■チーム(組織)のメンバー各自の考える基本ルールが違っていては、
チームのバランスが取れず、平均値が下がってしまいます。
■チームのメンバーの足を引っ張る人がいると、
せっかく基本ルールを守っている人がいても、
チームの平均点が下がってしまうのです。
■チーム(組織)で守るべき基本ルールを確認し、全員で承認し、
実践しなければチーム(組織)としてのパワーを発揮できません。
■各自の基本ルールの認識を統一し、
承認、実践して始めてチーム(組織)としてのスタート・ラインに着けるのです。
(2)チーム(組織)の基本ルールに必要なこととは何か?
■チームにとって最低必要な要件を定めることです。
それは、チームが課題を達成させるための第1歩だからです。
■チームの足並みがそろわなければ、
良いスタートは切れません。
その為に最低必要な要件を定め、
全員が承認し実行しなければなりません。
■メンバーがその基本ルールを良く理解し、
コミット(承認)している必要があります。
定められたルールは、
表記され常にメンバーに意識されることが大切です。
(3)チーム(組織)の基本ルールを守るためは?
■ルールは守られなければ意味がありません。
その為にメンバー全員の承認と日々の確認が必要です。
■基本ルールを守らない人がいると、
チームの平均値が下がり、
他のメンバーに迷惑をかけることを全員が認識すべきです。
■チーム(組織)にとっての基本ルールは、
メンバー全員のためのルールなのです。
基本ルールを共有することは、
チーム(組織)にとっての基本です。
●今日の検証(Check)
・ルールを定め表記しているか?
・基本ルールが共有できているか?
・全員が基本ルールを守っているか?
●今日の改善(Action)
・ルールを定め紙に書く!
・基本ルールをメンバーで共有する!
・全員で基本ルールを守る!
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筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
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価格:1,260円(税込)
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あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)
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