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配信日:2013.08.16

日経アーキテクチュア同梱別冊『美しい屋根2013』のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.813】

━━━━━ 2013年8月16日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.813

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発行部数:2,619部
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〜暑さが続く日本列島、酷暑はとどまる気配を見せませんが、
そんな中"太る犬"が急増しているそうです。原因は、
「飼い主が犬を外に出さず、運動不足に陥っている」というもの。
飼い主自身が、熱中症に細心の注意を払わなければならないほどの酷暑。
犬の冷感グッズを利用するなど、メタボ犬にしない策が必要です。(山中)

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◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・日経トレンディBOOK IN BOOK『FASHION LIFE STYLE BOOK』のご案内
・日経アーキテクチュア同梱別冊『美しい屋根2013』のご案内
・【2014年春も"地獄"がやってくる】
◆今日の『スキルアップ・パワー』〜自己目標を設定する力!!〜

▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━

博報堂DYMPとテレパシー、ウェアラブルデバイスの研究開発で業務提携。
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【2014年春も"地獄"がやってくる】

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テクニックやギアなど、年々進化しているアオリイカ釣り。
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2014シーズン、アオリイカ地獄で勝負をかける小売店様・メーカー様。
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▼ 今日の『スキルアップ・パワー』

自己目標を設定する力!!

(1)個人目標と仕事上の業務目標の違いは?

■皆さんは、自分のライフ・ステージを考えた上での、
自己目標を持っていると思います。
社会人であると同時に、
自分の人生目標を実現するための課題を持っているはずです。

■20代、30代、40代、50代それぞれのライフ・ステージ中で、
実現したい目標は、
個人個人でそれぞれの目標を掲げていると思います。

■その延長上に、現在している仕事上の目標がないと、
その仕事上の課題をしっかり承認することが、
できなくなってしまうのです。

■個人的な目標を設定し、
紙に書いて顕在化しておくことは、
仕事で成功するための基本的で、
必須な条件です。

■その個人目標を実現する手段が、
業務課題の達成でなければなりません。
今ある業務課題にしっかりコミットしていることは、
その課題と真剣に向き合う上で必要なことだからです。

(2)仕事の課題設定の適正値とは何か?

■仕事上の目標・課題の設定は、
その職種にもよりますが、
年間目標、半期・4半期目標、月次目標は必要です。

■しかしこれらは、月次目標を3ヶ月積み上げた目標が、
4半期目標であり、
6ヶ月積み上げたのが、半期目標で、
12ヶ月積み上げれば、年間目標です。

■基本は1ヶ月ごとの目標設定です。
月次目標は、最も直近の現時点での取り組み課題で、
その進捗を1週ごとにPDCAでまわしていくのです。
月次課題を設定しいかに達成するかを、
徹底管理できればその年の目標を達成できるはずです。

■月の課題を週ごとに、PDCAで管理するのは、
1週間の目標課題の実行結果をチェックし、
対策した案件の実行の繰り返しを徹底的に行えばよいのです。
結果的には、今日1日の課題を的確に把握し遂行することが、
全ての目標達成への道なのです。

●今日の検証(Check)
・個人的な目標を紙に書いているか?
・個人目標と業務目標が一致しているか?
・1週間のPDCAを繰り返し月の課題を達成できているか?
●今日の改善(Action)
・個人的な目標を紙に書く!
・個人目標と業務課題を一致させる!
・1週間のPDCAを繰り返し月の課題を達成する!

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▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
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住所・氏名・年齢・職業を書き件名:小冊子「動機発見」希望:で、
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「動機発見」102頁小冊子をお送りいたします。(送料無料)

★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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