MOOK『アフリカ灼熱の10億人市場を攻めろ(仮)』ご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.763】
━━━━━ 2013年5月31日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.763
発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,623部
新規おすすめ媒体案内や、お得なディスカウント企画を
メールマガジンにてご案内いたします。
https://regssl.combzmail.jp/web/?t=cf27&m=78oz(配信登録・解除はこちら)
〜市場調査企業IDCの発表によると、タブレット出荷台数が
2013年にノートPC全体の出荷台数を超え、2015年までに
PC全体の出荷台数を上回る見込みだそうです。
オフィス内や家庭でのPCの在り方が、大きく変わりそうですね。
(山中)
<PR-堀越>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
今のホームページをスマホ・タブレットに最適化!!
デバイスのサイズによって自動的にデザイン・レイアウトが変わる!
今こそホームページ・リニューアルのチャンスです。
http://www.hrks.jp/net/responsiv.html
<INDEX>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・MOOK『アフリカ灼熱の10億人市場を攻めろ(仮)』ご案内
・『日経パソコン』7/18発売号 広告企画のご案内
・【人気エリア"吉祥寺"のファッションフリーペーパー『fasciner』】
◆今日の『経営方針』〜マネージメントに関する方針【15】〜
▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━
ADK、フラッグと業務・資本提携。
クリエイティブ機能の充実・発展が狙い。
http://www.adk.jp/html/news/2013/20130521_001802.html
▼ 新着広告媒体情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/
MOOK『アフリカ灼熱の10億人市場を攻めろ(仮)』ご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130531_m_nb.pdf
----------------------------------------------
『日経パソコン』7/18発売号 広告企画のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130531_npc.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
↓↓(株)堀越の営業各課からのオススメ情報・企画です。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
★メルマガ読むだけで最大\10,000ディスカウント★
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
【人気エリア"吉祥寺"のファッションフリーペーパー『fasciner』】
弊社ファッションフリーペーパー"fasciner(ファシネ)"。
JR中央線・京王井の頭線と好アクセスの吉祥寺エリアにて
季刊誌発行しております。季節ごとにマッチした洋服・コモノを
トータルコーディネートで掲載し、読者からも取り入れやすいと
好評を得ております。只今、夏号のお申し込み受付中!
また、SNS、電子ブック、ポータルサイトとも連動しています。
お申し込み・お問合せは媒体部・西までどうぞ。
(※夏号の申込受付は6月7日(金)まで)
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/fashion/index.html
>>お問い合わせはこちらから>> http://hrks.jp/mail/contact_corp.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 今日の『経営方針』
マネージメントに関する方針【15】
(1)管理職(リーダー・マネージャー)とは?
■社長の代わりに「社長の意図の徹底を図る」のが、
管理職(リーダー・マネージャー)。
「部下の管理をする人」ではない。
■管理職(リーダー・マネージャー)は、
下を向くことではなく上を向くのが正しい。
■管理職(リーダー・マネージャー)は、
部下の仕事の中身を見る、声をかける、
健康に気を使う。
(2)リーダー(危機意識の高い人)とは?
■部下を信頼し、支援する。
部下に楽をさせてはいけない。
やる気にさせ、
困難・問題を乗り越える力を付けさせる。
やるのは課員。
■結果を出し、社員に教えるのではなく、
見せて、部下をやる気にさせる。
尊敬される上司になる(既存目標と新規目標を達成する)。
■経営計画書を教科書として自分を高め、
部下に方針を強制してまでも実践させる。
■上司は進めではなく、
自分に続けと言う姿勢で仕事をする。
■多くの困難は、先頭に立って挑み、
部下を成功させる。
リーダーは入れ替わることがある。
※リーダーとしての実績が出せない人は降りてもらいます。
■常に部下とコミュニケーションを図り、
評価面談を月1回は行う。
部下が指令を守らなければ人前で叱る。
(3)サブ・リーダー(部下をやる気にさせ、見せることが重要)とは?
■仕事を楽しむ。
新人教育 ・社内ルールの説明・指導
・入社後スケジュール管理とリーダーへの報・連・相・打・根。
部下か指示を守らなければ人前で叱る。
■現場で指導する。
人の管理でなく仕事の管理であり、
チェックだけでなく支援激励する。
■チーム内でコミュニケーションを取り、支援する。
自分の課以外とコミュニケーションを取り支援する。
部下との金銭に関わる相談事は社長・リーダーに報告する。
(4)課員とは?
■夢を持ち未来を見て仕事をする。
報・連・相・打・根をきちんとする。
■よく勉強し仕事の効率を考え、素直になる。
プラス思考。
よく分からない事、疑問に思うことは、
自分が納得するまで勉強し、質問し、うやむやにしない。
■指示されたこと、
命令されたことは、まず受け入れる。
自分で判断しない。
■自分が上司の立場だったらどうするかを、
考えながら仕事をする。
やってみないと良いか悪いか、
正しいかどうかはわからない。
●今日の検証(Check)
・リーダーは社長に意図を部下に伝えているか?
・リーダーは部下を信頼し支援しているか?
・リーダーは結果を出し見せているか?
●今日の改善(Action)
・リーダーは、下を見ずに上をみる!
・サブ・リーダーは新人教育を率先して行う!
・課員は指示命令を守る!
http://youtu.be/osHVpuXDd6w
・・・You Tube に3分間無料動画セミナーをUPしました!
▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
http://tinyurl.com/csmb7c
★「動機発見」の小冊子をプレゼント!
http://www.hrks.jp/freesassi/sassi-present.html
住所・氏名・年齢・職業を書き件名:小冊子「動機発見」希望:で、
toshiki@senmongai.com
まで、メールをください。
「動機発見」102頁小冊子をお送りいたします。(送料無料)
★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【発行元】株式会社 堀越 媒体部
http://www.hrks.jp/
【発行部数】2,623部
※ご不要の方は、大変ご面倒をおかけいたしますが、
下記アドレスをクリックして頂けますようお願い申し上げます。
直ちに配信停止をいたします。
https://regssl.combzmail.jp/web/?t=cf27&m=78oz
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 専門広告代理店(株)堀越からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
他の広告企画は、下記ホームページでも閲覧できます。
★ビジネス・コンピュータ雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_business/index.html
■デザイン/DTP■デザイン■広告・宣伝■CG・CAD・建設■Macintosh
■コンピューター /入門・総合情報■インターネット・通信■経営■印刷
★音楽雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_music/index.html
■LM系楽器専門誌■SOUND ENGINEERING■AUDIO VISUAL■映像編集
■JAZZ■オーディション■CLASSIC■リスナー/洋楽■リスナー/邦楽
★ファッション雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_fashion/index.html
■STREET■HIGH STRRET■HIPHOP関連■LADIES
★バイク雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_bike/index.html
■入門総合誌■中古バイク/中古パーツ■大型/外車■ハーレー/アメリカン
■カスタム■ストリート/スクーター■オフロード■レース■ツーリング
■メンテナンス■定期ムック
★スポーツ・アウトドア雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_outdoor/index.html
■BYCYCLE■BASKETBALL■FOOTSAL■SOCCER
★ホビー雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_hobby/index.html
■模型■フィギュア■映画■ANIME/COMIC■GAME■GOODS
■MILITARY■コスプレ
★クルマ雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_car/index.html
■自動車総合■輸入車■RV■ドレスUP&チューニング&メンテナンス.
■車種別
★釣り雑誌カタログ http://www.hrks.jp/ad_fishing/index.html
■BASS■SALT■TROUT■海
*このメールは、弊社営業担当とお名刺交換、セミナー・講演へのご参加、
問い合わせ・資料請求など今までに、ご縁あった方や
広く一般的に公開されている情報より
弊社が対象とさせていただきました皆様に送りさせていただいております。 |