『日経アーキテクチュア』6/25発売 広告特集のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.738】
━━━━━ 2013年4月23日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.738
発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,625部
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〜スマートフォンの次に来るのは何か?Googleがメガネ型の
『Google Glass』を今年中にも製品化する動きを見せており、
それに対抗するかのように、Appleもかねてから噂の『iWatch』を
今年発売するのではないかともいわています。
スマートフォンの向こう側がもう見えてきています!(山中)
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◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『日経アーキテクチュア』6/25発売 広告特集のご案内
・MOOK『おとなの夏ぴあ(仮)』6/14発売予定 発刊のご案内
・【大漁時刻表 2013.6〜2013.12】
◆今日の『経営計画』〜経営の心構え【7】〜
▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━
デジタルガレージとNTTデータ、アイリッジに出資。
スマホ向けO2Oサービスを展開へ。
http://garage.co.jp/pr/pressreleases/130404_dg_iridge.html
▼ 新着広告媒体情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/
『日経アーキテクチュア』6/25発売 広告特集のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130423_na_62.pdf
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◎ぴあ株式会社 http://t.pia.jp/
MOOK『おとなの夏ぴあ(仮)』6/14発売予定 発刊のご案内
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【大漁時刻表 2013.6〜2013.12】
昨年末より広告募集を開始した「大漁時刻表」の
次号の発刊が決定しております。
資料では広告申し込み期日を過ぎておりますが、ご相談ください。
今年は、フィッシングショーでもブース出展を行いました。
たくさんの釣り人や業界の方に紹介する機会を得ることができました。
今後も大漁時刻表をご期待ください。
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>>お問い合わせはこちらから>> http://hrks.jp/mail/contact_corp.html
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▼ 今日の『経営計画』
経営の心構え【7】
(1)経営の心構えとは?
■毎年経営計画書をつくり、
その実施のために、
必要な採用や教育、
企画や商材開発に重点を置き、
計画達成へと行動することです。
■経営計画書は、
社員とその家族が未来に夢と希望を持ち、
お客様に感謝され感動させるために、
前年の不備や間違いを正し、
数字による目標や方針を明らかにして、
目標を達成するために書かれています。
(2)経営の心構えにおける重要性とは?
■社長は、社員のために環境を整備し、
やりがいのある仕事をできる条件を整えねばなりません。
社員は、経営計画書を実践し、
その計画を達成することで、人間として成長することです。
■全員で力を合わせて達成した成果(利益)は、
皆で分け合うのです。
達成した成果(利益)がなければ分け合えません。
■全員で力を合わせ実践し、
成果を上げるために必要なことを書き示したのが、
経営計画書です。
(3)経営の心構えに必要なことは?
■実施する主役は、社員の皆さんです。
したがって、
実行する一人一人に責任があるのです。
責任を持って実行することで、
計画は実現するのです。
■社員全員が、自己責任を持って実行しなければ、
計画は実現されず、成果配分も得られません。
一人一人が責任を持つことが、
経営計画の実現には必要不可欠です。
(4)経営の心構えにおける問題点とは?
■会社の仕事には、常に問題が起きます。
問題は常に発生するのですから、
その発生でなく、どう対処するかが大切です。
■問題の受け止め方しだいで、
会社の仕事は、
楽しいものから苦しいものへと変わってしまいます。
会社の仕事を、楽しいもののするか、
苦しいものにするかは、
問題の受け止め方しだいです。
全てが自分しだいと言うことです。
(5)経営の心構えがもたらす成果とは?
■社員全員が自覚し責任を持つことで、
経営計画が着実に実行されることです。
各自の責任が実行を後押しするからです。
■自分が変わると、相手も代わります。
全てのことを自分の責任と考え、
互いに、協力、支援、励ましあいながら、
問題解決、課題達成をすることができれば、
成果(利益)を手にし、皆で分け合うことができます。
そのため社長は、
先頭に立って進まなければなりません。
●今日の検証(Check)
・社員全員が責任を持っているか?
・協力、支援、励ましあっているか?
・社長は社員全員を引き上げ結果責任を負っているか?
●今日の改善(Action)
・経営計画の実行に全員が責任を持つ!
・経営計画を協力・支援・励ましあい達成する!
・社長は社員全員を支援し励まし計画を達成する!
http://youtu.be/Uv-R77ENsKw
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▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
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住所・氏名・年齢・職業を書き件名:小冊子「動機発見」希望:で、
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★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)
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