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配信日:2013.04.15

『宣伝会議』6/15発売 企画特集のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.732】

━━━━━ 2013年4月15日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.732

発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,625部
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メールマガジンにてご案内いたします。
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〜長野県が健康と長寿で目覚ましい躍進を見せています。
長野県は"野菜王国"と言われるほどの生産量を誇っており、
野菜は塩分の排出効果があります。野菜の摂取量は現在、男女とも
全国1位なのだそうです。もともと健康志向が強い県と言われており、
長野の高齢者は、こつこつと健康を鍛えているんだそうです。(山中)

<INDEX>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『宣伝会議』6/15発売 企画特集のご案内
・『日経アーキテクチュア』6/10発売 広告企画のご案内
・【吉祥寺ファッション・フリーペーパー"fasciner(ファシネ)"】
◆今日の『経営計画』〜経営計画書【1】〜

▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━

JR東日本企画、4月1日付の組織改正を発表
http://www.jeki.co.jp/news/2013/130328_882.html

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◎株式会社宣伝会議 http://www.sendenkaigi.com/

『宣伝会議』6/15発売 企画特集のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130415_sk_62.pdf
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◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/

『日経アーキテクチュア』6/10発売 広告企画のご案内
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▼ 今日の『経営計画』

経営計画書【1】

(1)経営計画書とは?

■経緯計画書とは、
会社をどのようにして運営していくべきかを書いたものです。
どのように行動すべきか?
どのように考えるべきか?
会社目標、個人目標を定め、
それぞれが考え実行するための指針が書かれたものです。

■ですから経営計画書は、
組織・会社・企業に所属する人達のために書かれたものです。
組織・会社・企業に所属する人達が目標達成のために、
何をどうすれば良いかについてかかれたものです。

(2)経営計画書の重要性とは?

■経営計画書には、
会社(社員)は顧客第一主義ですが、
役員(社長)は、社員第一主義であることや、
その意味を明確にし、
考え方も根本を理解するために重要です。

■経営計画書は、経営計画を実施する社員が、
"何を"、"いつまでに"、"どのように"すべきであるかを、
理解、実行するための指針とするために書かれます。
経営計画書は、社員が全員で課題を掲げ、
達成するための実践のための手引きです。

(3)経営計画書に必要なこととは?

■経営計画書に基づき、
計画を実行する社員が理解し、
共感し、達成に向けて努力するために書かれなくてはなりません。

■経営計画書は社員のためのものであり、
社員が実施・実行し、計画を達成することができるように、
よく理解でき、意欲を持てる内容であるべきです。
その為には、行動の規範や、
計画数値など、
全て具体的なことが書かれているべきなのです。

(4)経営計画書における問題点とは?

■経営計画の各課題に具体性がなく、
行動指針が曖昧なことです。
計画上の指標は、全てが個人、各グループ、
期間等の積算により、計上されることで、
根拠が明確である必要があります。

■社員の各個人が、
経営計画書により行動の指針を得て、
行動した結果、計画が達成されることが重要のです。
その為には、分かりやすく、理解しやすい、
行動指針や、計画数字であるべきなのです。

(5)経営計画書による成果とは?

■社員各自が経営計画書の計画を忠実に実行することで、
計画数値を達成することです。
その為には、経営計画書が周到に用意され、
詳細な行動基準となり、
達成を可能にするものであるべきです。

■つまり、詳細な周到な経営計画書は、
計画達成の成果を得るために、必ず必要なのです。
それは、経営計画書こそが、未来を可視化し、
夢を行動・実践により実現するための"指針"であるからです。

●今日の検証(Check)
・経営計画書が制定され毎年更新されているか?
・経営計画書の行動指針は具体的であるか?
・経営計画書の数字は個人の積み上げになっているか?
●今日の改善(Action)
・経営計画書で行動指針を定める!
・経営計画書に沿って行動する!
・経営計画書の数値を達成する!

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★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
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■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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