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配信日:2013.01.08

『日経ものづくり』3/28発売 特別広告企画のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.670】

━━━━━ 2013年1月8日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.670

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〜謎多きダイオウイカの深海での撮影に世界で初めて
成功した時の映像が、13日の『NHKスペシャル』で
世界に先駆けて放送されます。真っ黒な深海で光るダイオウイカは
まるで、未来からやってきたアンドロイド(?)のようです。
NHKで放送後は、世界各国で放送予定だとか。(山中)

<INDEX>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『日経ものづくり』3/28発売 特別広告企画のご案内
・『Tech-On!』2/19〜速報開始 展示会速報サイト広告のご案内
・【『オーディオアクセサリー148号』のご案内】
◆今日の『真・善・美・品・格・位』〜人間力(基礎力)【2】〜

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PCを介しての高品位なデータ再生が主流となることで、
再生環境を取り巻く状況が大きく変わってきていることは間違いありません。
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アクセサリー、ケーブル等、 新規での導入や買い替えが誘発され、
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オーディオアクセサリー誌は新しい話題を追い求めるだけでなく、
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▼ 今日の『真・善・美・品・格・位』

人間力(基礎力)【2】

(1)人間力(基礎力)とは何か?

■仕事をするための人間力(基礎力)とは、
認められる(信認される)ための力です。
約束を守り、発言を実行でき、感謝し、礼儀正しく、
日々の業務を遂行する力です。

■人間力(基礎力)は、基本的なビジネス・マナーを守り、
多くの違う立場や職域の違う人との、
人間関係を築くために必要な力です。

(2)人間力(基礎力)の重要性とは?

■組織・会社・企業のそれぞれの職場で、仕事力を発揮し、
周りの人達から認められる(信認される)ことです。

■人間力(基礎力)があれば、
ビジネスの場において、周囲の人に認められ評価され、
互いに協力し、強い組織力を生み出せます。

■人間力(基礎力)は、
それぞれの職能を発揮する以前に、
人間関係を円滑にすることで、
他の人の信頼を得ることができるのです。

(3)人間力(基礎力)に必要なこととは?

■仕事上の人間力(基礎力)に必要なのは、社会性です。
ビジネスにおいて、基本的なマナーを守り、
協調性を保つことは、初歩的な心構えです。

■しかし、それぞれの職場にはこの初歩的な心構えに欠け、
力の集中を妨げ、活力を削いでしまう人がいます。
そうならないために人間力(基礎力)が必要なのです。

■人間力(基礎力)は、
職場の空気(雰囲気)を良くするためにも必要です。

(4)人間力(基礎力)における問題点とは?

■約束を守れないことです。
職場のルールを守れないことは、
組織・会社・企業で他の人との仕事の進捗を遅らせ、
迷惑を欠けることになります。

■遅刻や会議中の退席や、
協力を必要とする業務(掃除等)、
行事(レクリエーション等)への不参加などは、
組織・会社・企業の協力する力を弱め、
全体のモチベーション(動機)を下げてしまうのです。

(5)人間力(基礎力)による成果とは?

■協調性の高い職場を形成し、
組織・会社・企業の力を高めます。
優れた人間力(基礎力)は、
組織・会社・企業に"和"をもたらし、
力を集め、困難を克服し、
課題を達成していくことができます。

■協調性の高い職場は、それ自体が価値を生み、
働く人のモチベーション(動機)を高め、
明るく、前進することができ、
組織・会社・企業を発展させるのです。

●今日の検証(C)
・基本のマナーを身に付けているか?
・ルールを守れているか?
・人間力(基礎力)を磨いているか?
●今日の実践(D)
・基本的なマナーを身に付ける!
・職場のルールを守る
・協調性(助け合う)の精神を持つ!

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★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
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まで、メールをください。
「動機発見」102頁小冊子をお送りいたします。(送料無料)

★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
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■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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