『ミセスTravel vol.3』11/26発売予定 特集企画のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.609】
━━━━━ 2012年10月1日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.609
発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,853部
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〜日本が生んだ『かわいい』という文化。文化だけではなく、
かわいいものを見ると集中力が高まるという実験結果が発表されました。
愛らしい子犬や子猫の写真を見せ、注意力が必要な作業をさせると
正確性が高まったという結果が。子犬や子猫の写真で、
正答数は16%上昇したそうです。(山中)
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◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『ミセスTravel vol.3』11/26発売予定 特集企画のご案内
・『飲食店経営』11/20発売号 特集企画のご案内
・【大型魚ぎょっと時間月齢方式、大漁時刻表全国版】
◆今日の『行う・動く・仕組み』〜本質!組織・会社・企業【2】〜
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▼ 今日のニュース・ピックアップ!
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アイレップ、料理初心者向けレシピサイト提供開始。
http://www.irep.co.jp/press/release/2012/0905.html
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▼ 新着広告媒体情報
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◎株式会社エフジー武蔵 http://www.fg-musashi.co.jp/
『ミセスTravel vol.3』11/26発売予定 特集企画のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/121001_travel.pdf
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◎株式会社商業界 http://www.shogyokai.co.jp/
『飲食店経営』11/20発売号 特集企画のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/121001_in_ke.pdf
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↓↓(株)堀越の営業各課からのオススメ情報・企画です。
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【大型魚ぎょっと時間月齢方式、大漁時刻表全国版】
実践に基づく確かなデータで、海の釣り物の「釣れ時」を表した
「大漁時刻表」が、次回・第4段にて広告掲載の募集を
開始いたしました。広告料金などにはこだわらず、
広告を通じてお付き合いの機会を増やせればという意味合いが
非常に強いです。ご意見などいただけると幸いです。
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▼ 今日の『行う・動く・仕組み』
本質!組織・会社・企業【2】
(1)組織・会社・企業とは何か?
■組織・会社・企業とは、
いくつかのチーム・グループ・プロジェクトの集合です。
それぞれの役割と機能を持つチーム・グループ・プロジェクトが、
相互に連携して仕事を進める集合体です。
■チーム・グループ・プロジェクトがさらに集合体となることで、
それぞれの機能や役割を特化し強めることができます。
■つまり組織・会社・企業とは、
それぞれの機能や役割を特化し強化した、
チーム・グループ・プロジェクトが集合して、
相乗的な大きな力を発揮できるのです。
(2)組織・会社・企業にとって重要なこととは?
■チーム・グループ・プロジェクトを連携させるための、
仕組みが重要です。
連携とは、チーム・グループ・プロジェクトが相互にその役割を果たし、
その成果を最大化させることです。
■各チーム・グループ・プロジェクトがお互いに、
仕事をやり取りするための手順・書式・ツールの整備が重要です。
(3)組織・会社・企業にとって必要なこととは?
■それぞれの役割と機能を推進する、
能力を備えたチーム・グループ・プロジェクトが必要です。
■その為様々な職能を持った人々が集まるため、
チーム・ワークが必要です。
■チーム・グループ・プロジェクト同士が相乗効果を発揮できる、
組織上の壁を作らない仕組みが必要です。
(4)組織・会社・企業の抱える問題点とは?
■チーム・グループ・プロジェクトが、
ばらばらに活動してしまうことです。
■チーム・グループ・プロジェクトがその職域を越えて、
コミュニケーションできる仕組みがないと、
互いに自分たちの利益だけを追求するようになってしまい、
孤立した組織になってしまいます。
■チーム・グループ・プロジェクトが他の組織を支援し、
成果を最大化する共通認識・理念が必要なのです。
(5)組織・会社・企業がもたらすものとは?
■チーム・グループ・プロジェクトが互いに、
その機能を発揮し、
成果を最大化する目的意識を持つことで、
組織・会社・企業が一体となり、
素晴らしい力を発揮し、成功することです。
■人が集まり、チーム・グループ・プロジェクトを形成し、
それぞれがその力を最大化し、相互の連携を緊密に行った時に、
組織・会社・企業は、必ず成功への道を切り開けるのです。
●今日の検証(C)
・組織同士が孤立していないか?
・組織同士が排他的になっていないか?
・組織の役割・機能を超えた成果への共通認識があるか?
●今日の実践(D)
・組織の壁を取り払う!
・組織同士のコミュニケーションを取る!
・組織の力を最大化する!
http://youtu.be/16nZZ9EVIqc
YouTube に無料動画セミナーをUPしました!
▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
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住所・氏名・年齢・職業を書き件名:小冊子「動機発見」希望:で、
toshiki@senmongai.com
まで、メールをください。
「動機発見」102頁小冊子をお送りいたします。(送料無料)
★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)
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