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配信日:2011.10.25

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その名の通り囲碁を楽しむ女性達のことで、都内で開催される
囲碁セミナーの参加者の約8割を占めるほど急増中だとか。
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(山中)

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◆今日の『行動方針』〜行動指針【1】〜

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▼ 今日の『行動方針』

行動指針【1】

(1)行動指針とは?

■行動指針とは、
組織・会社・企業での行動の基準となる考えを指し示したものです。
課題・目標達成のための行動や、
業務上の行動の基本となるべき行動を示し、
実際の行動を通して理解するためのものです。

■基本行動は、
理念を実現するための行動が、
バラバラにならないように、指針を示し、
同じ理念を基に行動できるためのものです。

(2)行動指針の重要性とは?

■基準となる行動を指し示すことで、
組織・会社・企業の行動が統一されることです。

■所属する人たちの行動が、
統一されることで企業風土が確立されるのです。
考え方は、その行動によって示されねば伝わらないからです。

■実際の行動によって、
理念が表現され伝わることが重要です。

(3)行動指針に必要なこととは?

■行動によって考え方が伝わることが重要です。
そのためには、基本行動を定め、
その意味を表記し実行することです。

■具体的な基本行動を定め実行することで、
協力・協調して仕事を行い、
同じ考えを共有・共感できるのです。

■実行するための行動の仕方を具体的に明記し、
理解することで、全員が行動できるようにすべきです。

(4)行動指針における問題点とは?

■行動の基準が示されず、
その仕方が曖昧なことです。
基本行動を最低必要な項目を定め、
その行動方法を分かりやすく表記しなければなりません。

■理念を共有するために実践が必要です。
その実践する行動の基準を示し、
実行できるために必要なのが行動指針です。

■そのために、項目を掲げ具体的な行動を定め、
実行できなければならないのです。

(5)行動指針がもたらすものとは?

■理念の理解と実践によって、
考えを共有・共感できることです。
行動指針に基づいて行動することで、
その理念や考えが伝わり共有されるのです。

■行動指針は、実践・実行することで、
その組織・会社・企業の考え方や理念を伝えることができるのです。
伝えることで、理解され、共感してもらうことができるのです。
理解・共感してもらうことで、協力・支援を得ることができるからです。

●今日の実践(D)
・行動指針に基づいて行動する!
・行動指針を毎日復唱・確認する!
・自分の行動を確認する!
●今日の検証(C)
・行動指針を理解しているか?
・行動指針を実践しているか?
・行動指針を毎日繰り返し読んでいるか?

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筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
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新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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